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인력개발제도

부산은행의 인력개발제도를 소개합니다.
도전혁신인, 프로금융인, 가치 창조인이 되기위해 노력하는
부산은행이 되겠습니다.

전문연수제도

한국금융연수원 연수

전 직원을 대상으로 통신연수를 실시하고 있으며, 해당 유관업무 담당직원 및 각종 연수성적 우수자 등에 대하여는 한국금융연수원에 파견하여 주간 및 야간에 실시하는 전문과정의 연수 기회를 제공합니다.

기타 외부전문기관 연수

금융투자교육원, 생산성본부, 능률협회, IBM 등 국내 전문연수기관에서 실시하는 교육과정에 파견하여 전문지식 습득을 위한 연수 실시합니다.

국내외연수

국내

KAIST 등 업무관련 분야에 맞는 국내 대학원 석사과정 파견연수를 통해 전문인력을 양성합니다.

국외

글로벌 전문인력 양성을 위해 중국 청도 해양대학교와 베트남 호치민대학교에 직원을 파견하여 연수를 실시합니다.

외국어연수

자기주도외국어학습

학원 및 각종 연수기관을 통하여 본인 스스로 어학연수를 실시한 후 일정수준 이상 성과를 달성한 경우 해당 학습비를 지원하고 있습니다.

글로벌 현지전문가

현지 언어, 문화, 경제 등에 관한 국내 사전학습 후 해당국가 파견연수를 통해 글로벌 전문인력을 양성합니다.

우수성과보상포인트제도

공인자격증 취득, 연수성적우수, 봉사활동 등 대상항목별 우수한 성과를 달성한 직원에게 보상 포인트 부여하여 다양한 분야의 역량계발과 전문인력을
양성하는 제도를 실시합니다.